相关人士对媒体透露,扎克伯格周二在会上显得情绪低落,他表示自己将为公司的错误负责,是他对增长的乐观导致了人员过剩。
此外,相关人士还透露, Meta的人力资源主管Lori Goler表示,被裁员工将获得至少4个月的工资作为补偿。
扎克伯格表示,此次裁员涉及面很广。他还特意提到,招聘和业务团队也在此次裁员之列。关于此次裁员计划的内部资料预计将于美国东部时间周三早上6点公布。
上周日,据媒体称,抖客网,Meta此次裁员比例将高达20%,人数或达1.74万。虽然低于推特上周的裁员比例(推特约将裁掉50%的员工),但可能是近期科技行业裁员潮中规模最大的一轮。
这也是该公司成立18年以来史上的首次大规模裁员。Meta在9月末时的员工总数超过8.7万人,相关人士表示,公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。
Meta的股价今年已下跌超过70%,该公司不断强调这是由于今年宏观经济趋势较弱所致,但投资者仍被其较高的支出和连续两季下滑的收入业绩吓坏了。
再加上来自TikTok的竞争加剧,以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额,今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元,股票市盈率降至11.4倍,在大型科技股中垫底。
科技行业正面临多年来最大的裁员。在埃隆·马斯克入主Twitter后,这家社交网络刚刚裁掉了全公司50%的员工,涉及沟通、内容审核、产品和工程等诸多部门。但上周日有媒体称,Twitter联系了数十名被裁员工,要求他们复职。
原标题:【Meta裁员补偿多少钱?Facebook扎克伯格为什么裁员?】 内容摘要:相关人士对媒体透露,扎克伯格周二在会上显得情绪低落,他表示自己将为公司的错误负责,是他对增长的乐观导致了人员过剩。 此外,相关人士还透露, Meta的人力资源主管Lori Goler表示, ... 文章网址:https://www.doukela.com/jc/170980.html; 免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。 |